대원강업 인재채용 대원강업 채용, 신입 공채, 채용 공고, 지원서 접수 등

대원강업 인재채용

대원강업 채용, 신입 공채, 채용 공고, 지원서 접수 등

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대원의 미래 도약을 위한 100년사 주인공을 찾습니다.

1946년 창립 이래 대원강업은 끊임없는 열정과 도전으로 지속가능한 성장을 이루었습니다. 세계적인 전문업체로서 당당히 80여년의 업적을 쌓아온 만큼, 대원의 또 다른 미래 도약을 위한 100년사의 주인공을 찾습니다. (Scroll Down)

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인재상

대원강업이 찾고 있는 인재상 / 인재 육성 정책은 회사 사시에 담겨있습니다.

인격도야 (바른 인성과 가치관을 지닌 인재)

올바른 마음가짐과 성실한 자세로 현상에 대한 균형감을 가지고 기본과 원칙에 따라 업무를 충실히 수행하는 사람

기업번영 (창의력과 실천력을 지닌 인재)

지속적인 변화와 개선으로 환경 변화에 적극적으로 대처하고 창의력을 발휘하여 회사와 함께 미래를 개척하는 사람

국가초석 (전문지식과 글로벌 역량을 지닌 인재)

끊임없는 자기계발 노력과 글로벌 의식을 바탕으로 최고의 전문가가 되기 위한 글로벌 역량을 가진 사람

인사제도

체계적인 인사시스템과 창의적 능력개발로 직원과 함께 성장합니다.

인사 원칙

공정하고 객관적인 인사기준, 업적/역량에 근거한 공정한 평가

사원 구분

사무/기술사원, 기능사원, 별정사원

승진제도(승급)

사원 / 연구원 (G5)

매니저 / 선임연구원 (G4, G3)

책임매니저 / 책임연구원 (G2, G1)

* 사무/기술사원 기준

교육 훈련

목표 | 인간존중의 경영이념과 사시의 기본정신에 입각한 대원 정신을 바탕으로 창의적이고 전문적인 인재, 미래지향적인 인재 양성

체계 | 사내 종합 훈련체제, 계층별 기본교육, 직능별 기본교육, 전문교육, 해외기술연수, 특별교육 등

복리 후생

주택 자금 무이자 융자 지원 (최대 8천만원)

자녀 학자금 지원 (미취학 아동, 특수아동, 입학축하금, 고등학교, 대학교 입학금/등록금 전액)

정기 / 종합 건강 진단 및 의료비 지원

각종 경조 휴가 및 경조금, 경조물품 지원

우수사원 / 장기근속사원 / 정년퇴직사원 포상 및 국내외 여행 부여

명절 및 주요 기념일 선물 (입사 축하, 생일, 회사/지회 창립일)

휴가(단체 하기휴가, 생일휴가, 단체협약에 따른 휴일 등)

현대 백화점 및 그룹사 임직원 할인 및 전용몰 이용

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대원의 미래, 여러분이 그 주인공입니다.

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